Giỏ hàng

Điểm khác biệt ở những người thành công trong sự nghiệp

Sự khác biệt trong thói quen và cách đưa ra quyết định sẽ kiến tạo nên những con người thành công và những kẻ thất bại trong sự nghiệp.

Học cách điều chỉnh và thay đổi lối tư duy của bạn từ những người thành công sẽ ảnh hưởng sâu sắc tới cách mọi người nhìn nhận con người bạn. Bài viết sau sẽ chỉ ra những thói quen hàng ngày mà những người thành công áp dụng trong cuộc sống cũng như trong công việc của mình.

Người thành công luôn khác biệt/ Stock Photo

Thành công gắn liền với những công việc khó khăn, quyết tâm và sự kiên trì. Muốn thành công trong sự nghiệp thì chỉ tham vọng thôi là chưa đủ, mà cần chú trọng vào hành động để tạo sự khác biệt.

John Paul DeJoria, tỷ phú đứng sau các thương hiệu nổi tiếng như Paul Michell và Patron Tequila, giải thích về một người thành công là: “Những người thành công làm tất cả những điều mà người khác không muốn làm và không dám làm”.

Điểm khác #1: Người thành công nắm lấy cơ hội để thay đổi, người thất bại sợ sự thay đổi.

Con người thường thích sự ổn định, thích tự bằng lòng với những việc mình đã đạt được. Thế nhưng thế giới thì thay đổi từng ngày, biến chuyển từng giờ. Cứ mãi dậm chân tại chỗ sao được. Phải đi tiếp và tìm cách thích nghi thì mới có cơ hội thành công trong sự nghiệp. Người thất bại sợ sự thay đổi sẽ làm hỏng cuộc sống và sự nghiệp hiện tại, sợ sự thay đổi sẽ khiến công sức của họ đổ sông đổ bể. Nhưng họ không nhận ra rằng, trong thời đại ngày nay, đứng im đồng nghĩa với tự thụt lùi và thua thiệt.

Điểm khác #2: Người thành công thích nói về những điều có giá trị, người chưa thành công thường thích soi mói người khác.

Việc thích bàn tán, soi mói, tìm kiếm điểm yếu của người khác là đặc điểm của những người kém thành công trong sự nghiệp. Họ hay có thái độ ghen ghét, đố kỵ với người khác, tìm cách dìm người khác xuống thay vì dành thời gian học hỏi và tìm kiếm những ý tưởng mới. Trong khi đó, người thành công ít khi quan tâm tới chuyện riêng tư của đồng nghiệp, họ thích nói về những điều có giá trị như những ý tưởng, những quan điểm cho dự án mới. Và đó là điều khiến họ thăng tiến nhanh hơn trong sự nghiệp.

Điểm khác #3: Người thành công chấp nhận mình sai và nhận trách nhiệm chứ không đổ lỗi cho người khác.

Ai cũng có lúc vấp phải sai lầm. Quan trọng là có chịu chấp nhận mình đã sai hay không, có dám nhận trách nhiệm và khắc phục hậu quả không ? Nếu có, chắc chắn sẽ là người thành công. Và kẻ thích đổ lỗi cho người khác là kẻ hèn nhát, sẽ không nhận được sự tin cậy của tất cả mọi người.

Điểm khác #4: Những người thành công tin vào giá trị tập thể, kẻ thất bại chỉ dành mọi điều tốt về mình

Người thành công hiểu các giá trị của làm việc nhóm/ Stock Photo

Thành công của một dự án lớn không chỉ do một cá nhân nào làm nên. Đó là kết quả của cả một tập thể dựa trên sự phát huy hết năng lực bản thân của tất cả mọi người. Một người thành công là người hiểu giá trị của việc làm việc nhóm. Người thất bại luôn nhận mình là người kiến tạo các giá trị và nghĩ rằng đó là cách họ sẽ tỏa sáng hơn người khác.

Điểm khác #5: Người thành công giúp người khác đạt thành công, người thất bại luôn ghen ghét và mong người khác thất bại

Tính cách nhỏ nhen chính là bức tường cản trở con người đến với thành công thực sự. Mỗi cá nhân chỉ là hạt cát nhỏ trong xã hội này. Người thất bại luôn muốn mình là cái rốn của vũ trụ, nghĩ nếu mình không thể nổi bật thì không cho ai nổi bật cả, không cho ai thành công cả.

Điểm khác #6: Người thành công học hỏi và thích nghi, kẻ thất bại như ếch ngồi đáy giếng

Thành công phụ thuộc vào chính khả năng của bạn/ Stock Photo

Cho dù bạn có giỏi giang thành đạt tới đâu thì cũng phải “học, học nữa, học mãi”. Chính vì hiểu được điều đó mà người thành công luôn tìm cách để tích lũy thêm tri thức và kinh nghiệm. Họ không ngừng nghỉ hoàn thiện bản thân mình. Còn người thất bại vốn dĩ có tính tự bằng lòng. Chẳng mấy chốc kiến thức trở nên lạc hậu, không theo kịp thời cuộc, ắt sẽ thất bại tiếp mà thôi.

Điểm khác #7: Người thành công dễ dàng tha thứ cho sai lầm của người khác và kẻ thù dai luôn thất bại

Tại sao lại vậy? Vì người thành công không có thói quen cố chấp, hay để bụng. Nếu như ai đó mắc phải sai lầm trong công việc, dù có nghiêm trọng tới mấy thì họ vẫn có cách nhìn nhận và đánh giá khách quan, thấy được điểm tích cực và cho người khác cơ hội sửa sai. Trong khi đó, những vị lãnh đạo hay nổi nóng với sai lầm của người khác, chỉ trích, nói xấu khi cấp dưới mắc lỗi thường hiếm khi có được những nhân viên giỏi nhất bên cạnh mình.

Hãy xem Bill Gate đối với Steve Jobs là đủ hiểu, cho dù không thích Jobs, nhưng khi Apple gặp khó khăn, Gate đã ra tay giúp đỡ. Bao giờ người thất bại có thể làm được như Gate, họ chắc chắn sẽ thành công!

Hãy xem mình giống với người thành công hay không thành công nào!/ Stock Photo

Còn bạn thì sao? Bạn có những điểm nào không giống với đặc điểm của người thành công trong sự nghiệp? Có điều gì cản trở bạn tới với thành công của chính mình? Hãy sớm thay đổi để đạt được những gì mong muốn. Chúc thành công!

 


Danh mục tin tức

Từ khóa

nhà giả kim sách cho sinh viên mới ra trường tiểu thuyết nhà giả kim cuốn sách nhà giả kim sách dành cho bạn trẻ sách Những bài học không có nơi giảng đường sách dành cho ai phân vân định hướng cuộc đời tỷ phú phạm nhật vượng sách cho sinh viên sắp tốt nghiệp Những bài học không có nơi giảng đường sách nhà giả kim phạm nhật vượng cuốn sách Những bài học không có nơi giảng đường ông phạm nhật vượng tập đoàn vingroup sách cảm ơn người lớn cảm ơn người lớn cảm ơn người lớn của nguyễn nhật ánh sách Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm nguyễn nhật ánh Mark Manson Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm khởi nghiệp tỷ phú dạy con làm giàu bố mẹ dạy con trai sinh viên tốt nghiệp MINISO chuỗi bán lẻ toàn cầu bạn trẻ thất nghiệp cách làm giàu bạn trẻ khởi nghiệp nghịch lý khởi nghiệp cuộc cách mạng bán lẻ toàn cầu MINISO tỷ phú đọc vị người đàn ông thành công người thành đạt dạy con trai thành quý ông lịch lãm bí quyết làm giàu của người do thái quy tắc của người thành đạt quản lý thời gian hiệu quả cách quản lý thời gian 9 phút quan trọng dạy con người do thái cách giúp con phát triển toàn diện quy tắc xã giao của người thành đạt thất nghiệp nhân viên bán hàng cha mẹ dạy con bí quyết làm giàu con thông minh sách MINISO cuộc cách mạng bán lẻ toàn cầu dạy con làm giàu đàn ông giàu tìm việc mới tỷ phú dạy con nhảy việc niềm đau khi trưởng thành dạy con cách làm giàu cha mẹ dạy con làm giàu mẹ mỹ dạy con bạn trẻ lãng phí thời gian làm gì để không lãng phí thời gian quy tắc xã giao cách dạy con làm giàu thói quen tốt giúp đàn ông thành công mẹ dạy con trưởng thành dạy con trai người cha thư cha gửi con trai dạy con đúng cách ai trưởng thành cũng vấp ngã đàn ông thành công dạy con con trai bạn trẻ lãng phí thời gian quản lý thời gian tiết kiệm thời gian bức thư nhảy việc đầu năm
 
(copy vào thẻ body)