Giỏ hàng

Gian nan chồng chất gian nan” của Ben Horowitz

Tác giả là một trong những người tiên phong trong kỷ nguyên Internet và hiện tại đang điều hành một trong những quỹ đầu tư mạo hiểm nổi tiếng thế giới là Andreessen Horowitz (a16z.com) sau khi bán công ty của mình với giá trị hơn 1 tỷ USD cho HP.

Sách viết về chặng đường ông gầy dựng công ty, gặp phải những khó khăn trong điều hành công ty, vượt qua cơn khủng hoàn tài chính ở Mỹ cũng như những chia sẻ về quá trình quản lý công ty của mình. Những đấu tranh tâm lý, sự cô đơn của một CEO trong giai đoạn khó khăn được ông tái hiện khá cụ thể.

Sách dành nhiều phần nói về nhân sự, từ cách tuyển dụng đúng người, đúng việc đến việc sa thải, hạ bệ nhân viên thế nào cho hợp tình, hợp lý cũng như cách xử trí các tình huống khó xử liên quan đến nhân sự, từ cấp thấp nhất đến cấp quản lý dưới quyền. Ngoài ra, ông cũng đề cao quá trình đào tạo nhân viên sẽ giúp doanh nghiệp tạo lại nhiều giá trị hơn.

Sách nói về những hoạt động, lối suy nghĩ của CEO thời bình và thời chiến. Hai cách cư xử khác nhau của CEO trong từng thời kỳ và sẽ có những người phù hợp với thời chiến, lại có những người phù hợp với thời bình. Ông cũng chỉ ra một số đặc điểm để nhận dạng được thế nào là CEO thời bình, thế nào là thời chiến và dẫn chứng một số CEO của một số công ty nổi tiếng trên thế giới.

Ông còn đề cập đến 2 loại CEO khác nhau, một loại thích quan tâm đến chiến lược, thích trao đổi thảo luận về chiến lược phát triển và một loại thì thích đi sâu vào các chiến thuật triển khai, những con số và KPI. Và lý giải vì sao bạn cần phải tập luyện để có thể có những đức tính của cả 2 nhóm CEO này, và hầu hết chúng ta sẽ thấy CEO ở nhóm một trong các công ty khởi nghiệp.

Bên cạnh đó, sách còn cho thấy sự khác nhau giữa một product manager tốt và một product manager tồi khác nhau thế nào, và nó ảnh hưởng đến sản phẩm của công ty thế nào nếu rơi vào tay của một product manager tồi.

Cuối sách thì nói nhiều về cách ông tiếp cận và xây dựng quỹ đầu tư mạo hiểm của mình cũng như phân tích để tìm ra các lợi thế để có thể vươn lên đứng ngang hàng với các quỹ đầu tư mạo hiểm nổi tiếng đang hoạt động.

Tuy nhiên, có thể chốt lại phần review sách là có một chương khá hay nói về thứ tự ưu tiên phát triển là “Con người, sản phẩm và lợi nhuận” và không có thứ tự khác.

Sách gần 500 trang, do cách viết ngắt quãng (nhiều chương, nhiều mục lớn, nhiều mục nhỏ…) và nhiều dạng hỏi đáp, gạch đầu dòng nên khó mà có thể đọc một mạch mà nắm được các ý nên có thể các bạn sẽ đọc nhiều lần mới nắm được các ý mà sách đề cập. Khuyến nghị đọc cho các bạn đang theo đuổi sự nghiệp trở thành CEO, quản lý và đặc biệt là các startup công nghệ.

Danh mục tin tức

Từ khóa

nhà giả kim sách cho sinh viên mới ra trường tiểu thuyết nhà giả kim cuốn sách nhà giả kim sách dành cho bạn trẻ sách Những bài học không có nơi giảng đường sách dành cho ai phân vân định hướng cuộc đời tỷ phú phạm nhật vượng sách cho sinh viên sắp tốt nghiệp Những bài học không có nơi giảng đường sách nhà giả kim phạm nhật vượng cuốn sách Những bài học không có nơi giảng đường ông phạm nhật vượng tập đoàn vingroup sách cảm ơn người lớn cảm ơn người lớn cảm ơn người lớn của nguyễn nhật ánh sách Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm nguyễn nhật ánh Mark Manson Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm dạy con làm giàu tỷ phú dạy con làm giàu đàn ông giàu cách dạy con làm giàu tỷ phú dạy con thói quen tốt giúp đàn ông thành công quản lý thời gian hiệu quả mẹ dạy con bạn trẻ thất nghiệp cách quản lý thời gian cách làm giàu 9 phút quan trọng dạy con người do thái dạy con cách làm giàu cha mẹ dạy con làm giàu cách giúp con phát triển toàn diện mẹ mỹ dạy con bạn trẻ lãng phí thời gian thất nghiệp nhân viên bán hàng làm gì để không lãng phí thời gian bạn trẻ cha mẹ dạy con lãng phí thời gian bí quyết làm giàu quản lý thời gian tiết kiệm thời gian đàn ông thành công bức thư dạy con con trai dạy con trai thành quý ông lịch lãm tỷ phú bố mẹ dạy con trai dạy con trai đọc vị người đàn ông thành công bí quyết làm giàu của người do thái sinh viên tốt nghiệp người cha thư cha gửi con trai trưởng thành tìm việc mới nhảy việc quy tắc xã giao của người thành đạt con thông minh quy tắc xã giao nhảy việc đầu năm quy tắc của người thành đạt người thành đạt dạy con đúng cách bạn trẻ khởi nghiệp niềm đau khi trưởng thành sách MINISO cuộc cách mạng bán lẻ toàn cầu MINISO chuỗi bán lẻ toàn cầu ai trưởng thành cũng vấp ngã nghịch lý khởi nghiệp khởi nghiệp cuộc cách mạng bán lẻ toàn cầu MINISO
 
(copy vào thẻ body)