Cách chào đón nhân viên mới độc đáo chỉ có tại mcbooks

Để được chọn vào công ty các “tân binh” phải vượt qua những vòng phỏng vấn đầy căng thẳng. Các “tân binh” được chào đón “ngôi nhà chung” MCBooks đã có những hoạt động gây ấn tượng khó phai ở môi trường làm việc mới.

Nhiều người cho rằng ngày đầu tiên đến làm việc, trưởng phòng chỉ cần dắt một vòng giới thiệu các phòng ban cho biết mặt đồng sự, hoặc là cho rằng nhân viên mới còn lạ người, chưa quen việc nên kiếm bàn nào trống ngồi tạm, thư thả rồi phòng tổ chức sẽ bố trí chỗ ngồi cũng không sao. Nhưng tại MCBooks lại không như vậy, với công ty có văn hóa làm việc thân thiện thì việc mở rộng cánh tay chào đón “lính mới” cũng rất đặc biệt.

Từ 8 giờ sáng, tất cả các nhân viên trong công ty đều tập trung lại để chuẩn bị chương trình đón chào nhân viên mới. Bằng một game thách thức trí nhớ chỉ có tại MCBooks như học nhớ tên … 100 nhân viên hay học nhớ những văn hóa vui của công ty. Qua hoạt động này đã giúp người mới nắm bắt những thông tin cần thiết về công ty.

Ngoài ra còn có những trò chơi đồng đội giữa các thành viên góp phần siết chặt tình đoàn kết, hình thành mối quan hệ lâu dài, nâng cao hiệu quả công việc. Có thể nói, việc làm này vừa đơn giản, vừa thiết thực, gần gũi, dễ dàng thắt chặt tình đoàn kết của nhân viên trong công ty.

Và người mới cũng có những lời chào tới gia đình MCBooks qua những ca khúc do chính các “lính mới” thể hiện. Nguyễn Văn Cường – nam nhân duy nhất phòng Kế toán Nhân sự, người có tên trùng với anh cả của công ty, đã gửi tặng tới toàn thể anh chị em có mặt tại hội trường bài hát “Trái tim bên lề”. Với giọng hát ấm áp, truyền cảm, anh Cường được hi vọng sẽ là một ca sĩ triển vọng và sẽ được góp giọng trong mọi chương trình tới của công ty.

Cuối cùng, Giám đốc công ty MCBooks – Mr Cường lên tặng những bó hoa tươi thắm cùng những lời chúc tốt đẹp nhất tới 6 thành viên mới trong đại gia đình của chúng ta.

Đối với những nhân viên mới việc được giám đốc công ty giới thiệu về tầm nhìn, sứ mệnh của công ty, quy định của công ty và cho nhân viên mới biết hướng đi của công ty trong tương tai, sự tin tưởng của công ty dành cho nhân viên mới và hy vọng nhiều điều từ các anh chị. Từ đó, các nhân viên mới sẽ cảm thấy mình được quan tâm và được người khác đặt niềm tin vào mình, sẽ giúp các anh chị tự tin và phấn đấu trong những việc được giao.

Chúc các anh chị sẽ sớm hòa nhập được với văn hóa của công ty và bứt phá để đạt được thành công trong công việc cũng như đời sống.

 

 

 

0901 701 202 (8AM-17PM)
popup

Số lượng:

Tổng tiền: