Giỏ hàng

101 Những Điều Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn)

Thương hiệu: NXB Hồng Đức
| |
425,000₫ 472,000₫

“Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell

Hotline hỗ trợ 24/7: 1900252589
|
Số lượng

Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi

- Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?

- Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?

- Chấp nhận thất bại như thế nào?

- Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?

- Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?

- Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?

…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?

ĐÂY LÀ BỘ SÁCH CHỨA ĐỰNG NHỮNG BÍ MẬT  ĐỂ BẤT CỨ AI CŨNG THỰC SỰ THÀNH CÔNG 

Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.

Nhưng hiện nay hầu hết các nhà lãnh đạo của các doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn đang loay hoay với Marketing, bán hàng, kế toán.... và vô vàn thứ khác mà vẫn chưa biết cách dành thời gian vào những việc quan trọng nhất khi ở vị trí lãnh đạo.

Nếu bạn vẫn đang trong tình trạng chưa tìm được hướng phát triển đúng đắn cho doanh nghiệp, chưa tạo được sức ảnh hưởng tới nhân viên thì đây là bộ sách  bạn chắc chắn phải sở hữu.

Những kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời mà bạn sẽ học được trong bộ sách "Tinh hoa lãnh đạo theo phong cách John C Maxwell 101 " sẽ là "kim chỉ nam" giúp doanh nghiệp, đội nhóm của bạn bứt phá trong năm 2020.  

TÁC GIẢ BỘ SÁCH LÃNH ĐẠO 101 John C Maxwell LÀ AI? 

John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp.

Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Bộ 8 cuốn lãnh đạo 101 lừng danh… Tới nay, John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo. Xin giới thiệu đến bạn đọc bộ sách 101 Những Điều Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn)

 1. Lãnh Đạo 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Cuốn sách  này sẽ cho bạn định nghĩa đúng đắn về lãnh đạo chính là sự ảnh hưởng. Phẩm chất của một nhà lãnh đạo không phải tự nhiên mà có, không ai sinh ra với những phẩm chất lãnh đạo sẵn có, mà những phẩm chất đó phải lĩnh hội và trau đồi theo thời gian. Đặc biệt, người lãnh đạo phải có khát vọng và quyết tâm.


Vậy quản lý và lãnh đạo có khác biệt? Người quản lý sẽ đảm bảo mọi người đều hoàn thành tốt công việc, còn lãnh đạo giữ vai trò kích lệ tinh thần họ nhiều hơn. Dù bạn đang ở nấc thang lãnh đạo nào, cuốn sách bạn đang cầm trên tay cũng sẽ khích lệ bạn truyền cảm hứng cho người khác bằng sự tận tâm và tầm nhìn xa trông rộng của nhà lãnh đạo. Muốn biết chi tiết bạn nên hãy đọc ngay cuốn sách Lãnh đạo 101 trên nhé. 

2. Làm Việc Nhóm 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Không phải người giỏi nhất mà chính là người yếu nhất sẽ nói lên nhiều điều nhất về tổ chức của anh. Nếu một nhân viên trải qua hàng năm làm việc cho anh nhưng vẫn có năng lực yếu kém, anh là người đầu tiên phải chịu trách nhiệm về điều đó. Quay về điều 2: Trân trọng mọi thành viên trong doanh nghiệp. Và vì trân trọng họ, anh phải là người khai phá tiềm năng và dẫn dắt họ trở thành một nhân viên giỏi hơn.

3. Thái Độ 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Theo Maxwell, một doanh nghiệp có nhiều điểm tương đồng với việc những đứa trẻ tập trung chơi với nhau. Trong nhóm những đứa trẻ, mỗi đứa sẽ ít nhiều bị ảnh hưởng bởi suy nghĩ và cách hành động của bạn bè chúng, theo cả hai hướng xấu và tốt. Nếu xung quanh đều là những bạn bè tích cực, mỗi đứa trẻ sẽ phát triển theo cách hoàn thiện nhất.


Là một nhà lãnh đạo, trách nhiệm của anh là phải tập trung những nhân sự tích cực cho doanh nghiệp. Những người này sẽ tác động lên nhau và tỏa ra nguồn năng lượng tươi mới cho toàn bộ hệ thống.

4. Cố Vấn 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Tôi phải làm gì để đưa họ đến thành công? (101 những điều nhà lãnh đạo cần biết – chủ đề Cố vấn)

Đó là câu hỏi mà một nhà lãnh đạo luôn phải chất vấn chính mình. Nhà lãnh đạo chính là cố vấn của mọi người khác, bao gồm các nhân viên trong doanh nghiệp. “Nhà lãnh đạo sẽ chùn bước xuống để nâng đỡ người khác lên”.

Để trở thành một nhà cố vấn kiêm lãnh đạo, anh phải thực hành đánh giá người khác theo những góc nhìn khác nhau. Có người tệ ở lĩnh vực này nhưng lại tỏa sáng ở khía cạnh khác. Và người lãnh đạo sẽ cho họ niềm tin để họ bứt phá ra những tài năng còn tiềm ẩn.

5. Tự Phát Triển 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Hầu hết các nhà lãnh đạo đều có thể phát triển năng lực lãnh đạo của mình nhờ vào việc học hỏi các nguyên tắc. Tuy nhiên, John Maxwell cho rằng, muốn đạt đến cấp độ lãnh đạo cao nhất, nhà lãnh đạo phải dựa vào sức mạnh nội tại – những phẩm chất làm nên con người họ.

Những phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo được ông đề cập trong cuốn sách này đều là những phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại mà độc giả nên rèn luyện cho bản thân mình gồm: lòng can đảm, sự tận tâm, thái độ tích cực, tinh thần trách nhiệm… Ông viết "Khi rèn luyện và có được những phẩm chất này, thì tất cả mọi người đều muốn đi theo bạn".

6. Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Điều cuối cùng liên quan đến việc trau dồi chính khả năng của người lãnh đạo. Nếu muốn thăng cấp thành lãnh đạo, anh phải là người đòi hỏi ít nhất. Anh làm việc trong môi trường công việc khắt khe nhất, có thể với số tiền lương ít ỏi nhất và đôi khi sẽ không có đồng nghiệp nào đứng ra giúp đỡ anh trong những thời điểm gian nan.

7. Trang Bị 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Có nhiều nghiên cứu về doanh nghiệp cho rằng, 70% sự thành bại của doanh nghiệp được quyết định bởi sự cống hiến của nhân viên. Khi các nhân viên cảm nhận được sự tin tưởng và trân trọng của nhà lãnh đạo đối với họ, họ sẽ không ngại hi sinh vì lợi ích chung của doanh nghiệp.

Hãy biết lắng nghe nhân viên của mình, hiểu họ cần và quan tâm đến điều gì để cải thiện công việc dù họ không tự nói ra. Hãy thể hiện sự quý trọng những giá trị được tạo ra bởi nhân viên, kể cả khi chúng chưa thực sự giúp ích cho doanh nghiệp tại thời điểm đó.

Và hãy trang bị cho nhân viên của mình những tri thức những kỹ năng đầu tiên là giúp ích cho doanh nghiệp, công ty mình. Thứ hai, dù nhân viên đó có rời bỏ vị trí hiện tại thì bạn cũng đã đóng góp công sức đào tạo cho một nhân lực của Việt Nam. Nếu là người lãnh đạo xuất chúng sẽ rất ưu tiên cho lĩnh vực này. 

8. Mối Quan Hệ 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Nhân viên quan trọng hơn nhiều vị trí của nhà lãnh đạo (101 những điều nhà lãnh đạo cần biết – chủ đề Mối quan hệ)

Điều này được nhắc đi nhắc lại trong các bài phát biểu cũng như những cuốn sách về lãnh đạo của John C.Maxwell. Ông luôn nói rằng, yêu thương là bước đầu tiên để có được sự phụng sự của nhân viên. Nhiều nhà lãnh đạo có quan niệm “nếu không phải là nhân viên này thì sẽ là nhân viên khác”, nhưng thực tế người chịu cống hiến cho doanh nghiệp không có nhiều như anh nghĩ.


Maxwell từng tâm sự “Tôi đã dành cả đời mình để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo… Lãnh đạo là yếu tố then chốt trong việc duy trì sự thành công của tổ chức. Để hiệu quả công việc tăng trưởng bền bỉ và thậm chí tăng theo cấp số nhân, điều quan trọng cần làm là bạn phải thiết lập cho được một đội ngũ lãnh đạo vững mạnh. Đối với các nhà lãnh đạo, khả năng nhận biết những vấn đề quan trọng nhất sẽ tốt hơn là nhận biết mọi vấn đề. Vì thế, tôi đã đúc kết những phần tinh túy nhất trong cuộc đời nghiên cứu của mình dành tặng các bạn tại bộ sách TINH HOA LÃNH ĐẠO này. 

ĐẶT SÁCH ĐÚNG VÀ HAY THAY ĐỔI VẬN MỆNH DOANH NGHIỆP NGAY HÔM NAY BẠN NHÉ...! 

 
(copy vào thẻ body)